重點解讀
這則新聞對台中雇主來說，明顯提升了外籍看護工的專業能力，尤其是在居家照護的實務操作上。政府提供的到宅指導服務，不僅增強了看護工的技能，還能夠有效提高被照顧者的生活品質。隨著超高齡社會的來臨，這項服務的擴展對於雇主來說，無疑是一個良好的機會，讓他們能在引進外籍看護工時，獲得更多的支持與資源。
環久實務觀察
我們在處理一位雇主引進外籍看護工的案例時，發現該看護工因語言障礙，無法有效執行照護任務。隨後，我們建議雇主利用政府提供的到宅指導服務，結果不僅提升了看護工的專業技巧，還改善了被照顧者的生活質量。通過這些指導，雇主與看護工的溝通也變得更加順暢，讓整體照護工作得以更有效率地進行。
雇主行動建議
- 確認是否符合申請到宅指導服務的條件，並主動向政府機構了解相關流程。
- 定期與外籍看護工進行溝通，確保其能夠理解照護需求與指導內容。
- 利用政府提供的教學資源，如YouTube影片，幫助看護工加強學習。
- 觀察看護工的實際操作，並提供反饋，確保照護質量。
容易踩到的雷
- 忽視看護工的語言能力，導致溝通不良，影響照護品質。
- 未主動申請到宅指導服務，錯失提升看護工技能的機會。
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以下為原始新聞內容：
【外勞社記者楊孝慈2026年3月20日報導】為提升看護工居家照護能力，並強化被照顧者的生活品質，台中市、花蓮縣政府今年持續辦理外籍看護到宅指導，已開放符合條件的家庭提出申請。為擴大服務能量，台中市今年將服務量能提升至150案次，由專業人員進入照護現場，依個案狀況提供客製化教學，只要被照顧者居住地及移工核准工作地為台中市，可申請一次，每次100分鐘。花蓮縣政府社會處也鼓勵新入境3個月內的看護家庭優先使用服務。
截至今年1月底，全台持有效聘僱許可家庭看護工有20萬9221人，台中市22175人；花蓮縣則有3624人，佔全縣移工比例的60%。隨著超高齡社會來臨，家庭對長期照顧的需求日益增加，外籍家庭看護工已成為不可或缺的照顧人力。
擴大服務能量 鼓勵新入境申請
台中市政府勞工局表示，因語言、文化及專業訓練背景差異，看護工在實務照護上仍可能面臨挑戰。到宅照護指導技巧今年增加至150案，指導內容服務內容涵蓋身體照顧、傷口照護、復能照顧及健康管理等實務技巧，並由通曉移工母語之通譯人員即時翻譯，提升看護工學習理解與實務操作能力。
另為強化學習成效，勞工局製作四國語言版「上下輪椅」及「翻身擺位」教學影片，協助看護工以母語隨時學習，提升照護效率並減輕照顧壓力，相關影片放置於勞工局YouTube官方頻道網址：https://reurl.cc/MM8gYW，歡迎多加運用。
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輪椅、翻身教學 可至YT觀看
花蓮縣政府提到，雖然移工入境前受過基本訓練，但面臨失智、中風等不同病況的長輩，仍需採「一對一」照護指導，透過這項「補充訓練」，能精準應對被照護者的實際病況，這不僅能提升移工的專業技能，更重要的是能減輕移工與同住家人的照顧心理壓力，打破語言隔閡與文化差異。
縣府社會處說明，到宅訓練包含 2節課程，內容除生理照護，生命跡象檢測、用藥常識、壓傷（褥瘡）預防與處理實作技巧 ，翻身拍背、安全移位、減少職業傷害技巧，日常生活照護演練等表排課程，也會由護理師現場依病況現場新增內容。
台中市外籍看護雇主，可上網：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScyvwWp9OxirIMMGJZvslslTEK42vVIFfXO6hrZtTDYpbHJ2Q/viewform?pli=1填表，相關問題電洽0912-206273。花蓮縣雇主可電洽：(03) 822-0931社會處勞資科林先生。
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